Как происходит подбор персонала

 

ОФОРМЛЯЕМ ЗАЯВКУ:

Можно  оформить  заявку через  сайт  и   вам перезвонят  в ближайшее время. У Вас выдалась свободная минутка. ЗВОНИТЕ!  Мы познакомимся,  проконсультируем,  посоветуем, обговорим  интересующие моменты и оформим заявку.  Для оформления заявки не обязательно подъезжать в офис, оформление происходит по телефону.

 

 

 

 

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:

На поиск персонала требуется  время от  10мин  до двух недель, в зависимости от сложности заявки и случая. После как произведена  «подборка» договариваемся о встречи, где и как  вам удобно. Мы можем встретиться у нас в офисе, соискатели  могут приехать к вам в офис или домой. Не проблема! Иногда уже после первой встречи клиент выбирает няню на пробный день.

 

Персонал  предлагаем только после личного собеседования, тестирования и т.д. Иногда когда клиент начинает рассказывать, как он видит свою няню, менеджеры уже мысленно  начинают  вспоминать  соискателей из базы и находить общее между требованиями и предлагать персонал.

 

Менеджеры очень внимательно подбирают персонал,  процесс отбора  начинается иногда уже со звонка в наше агентство, иногда уже по интонации, по  речи  понятно есть ли смысл продолжать беседу и приглашать в агентство.

 

Второй шаг это встреча в агентстве,  здесь менеджеры обращают  внимания на внешность, опрятность, темперамент, жесты, запахи,  психолог проводит тестирование.  Происходит оценка личностных и профессиональных качеств персонала, оценка опыта и знаний. Это Обязательно! Проверка документов, рекомендаций, дипломов,  мед.книжки.

 

Не переживайте, мы понимаем ваши опасения. Все будет хорошо!

 

ОБЩЕНИЕ ПО ЗАЯВКЕ

Многие мои клиенты после оформления заявки требуют резюме, скорее всего основываясь на традиционный метод поиска офисного персонала. Но Господа домашний персонал для дома и он требует личного общения, прежде всего! Мне всегда интересно, как это отобрать няню по резюме, где указана краткая информация о кандидате.  И сказать, что именно этот персонал подходит, а этот нет, не глядя отмести, то, что может быть на 100%  окажется  ваше! конечно, вы по резюме выбираете фотогеничных, которые похожи на так любимую нами «Мэри Попинс», и большинство отказывают «Фрекен Бок», а потом оказывается что «Мэри Попинс»  слишком энергична для вас, и у нее  постоянно падает ребенок,  а «Фрекен Бок» (просто ! фото неудачное, тень не туда легла) работает у вас уже три года и хорошо что менеджер не слушая отказ по резюме  настояла на встречи! Конечно, мы отправим вам резюме, и конечно каждый из вас найдет для себя кто Мэри, а кто Фрэкен, а кому-то нужна простая Арина Родионовна. Потому что мы все разные, и как говорили в старину – «на каждую кастрюлю найдется своя крышка».

 

ВНИМАНИЕ! ИЗ МОЕГО ОПЫТА! Не делайте выводы заранее, не по голосу! Ни по фото! Ни по бумаге (резюме)! Реальную картину могут дать только личное знакомство и пробные дни! Даже после собеседования не вы, не я не можем предугадать многих моментов, которые вас будут не устраивать!

 

Обычно мы звоним и рассказываем о кандидате, я рассказываю  все за и все против, даю рекомендации, а Вы решаете, стоит ли встречаться или нет. С каждым кандидат,  предложенный  нами протестирован и знаком нам.  Мы не работаем по электронной картотеке!

 

ВСТРЕЧА С КАНДИДАТАМИ

Встреча с кандидатами может быть  в офисе, у вас дома или на вашей работе. По вашему желанию и как вам будет удобно!

Собеседования, которые проходят в офисе,  очень эффективны и удобны, вы можете увидеть за короткое время много кандидаток, поговорить с ними в спокойной обстановке  и выбрать несколько себе на пробный день. Подбор персонала производиться опытными менеджерами. Персонал подбирается не по компьютеру,  а вручную.  Каждого кандидата мы протестировали, видели лично!

Собеседования дома тоже очень удобны, можно пригласить на встречу два человека, после чего связаться с менеджером и проговорить моменты по предложенным кандидатам. Посоветоваться, поделиться мнениями.

 

ПРОБНЫЕ ДНИ

Агентство может предоставить  ВАМ  два пробных дня, после чего мы должны решить заключаем мы договор или продолжаем поиски персонала  дальше.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА

подбор домашнего персонала

+38 (066) 567-75-44 | +38 (066) 160-70-01

г. Донецк, ул. Артема 27, оф. 228 (в районе ЦУМа)